12000000 VND Nhân Viên Account 3 – Dịch Vụ Gia Tăng Quận Thanh Xuân

Mô tả công việc
Triển khai sản xuất nội dung phái sinh
Tiếp nhận yêu cầu sản xuất nội dung phái sinh từ các nhóm/bộ phận trong Hệ thống hoặc đối tác có kênh trong MCN để thiết lập đề xuất dịch vụ (đối với yêu cầu mới) hoặc kế hoạch triển khai chi tiết đối với các đợt yêu cầu nối tiếp;
Đánh giá yêu cầu dịch vụ, đàm phán, phối hợp với NCC/CTV để thực hiện sản xuất ND demo hoặc sản xuất theo KH đã được thống nhất;
Đối soát chi phí và thực hiện các hoạt động thanh quyết toán
Phát triển hệ thống NCC/CTV cung cấp dịch vụ
Chủ động nghiên cứu, tìm kiếm, mở rộng NCC dịch vụ ở các ngôn ngữ mới tiềm năng nhằm hỗ trợ xúc tiến hoạt động sản xuất nội dung, phát triển kinh doanh
Tiếp nhận yêu cầu để thực hiện việc tìm kiếm NCC mới thay thế hoặc bổ sung theo nhu cầu của các Bộ phận/Nhóm/DA trong Hệ thống hoặc Đối tác trong MCN
Định kỳ rà soát, đánh giá chất lượng làm việc của NCC/CTV dịch vụ đang cộng tác
Duy trì quan hệ tốt với NCC, đảm bảo hoạt động cung ứng dịch vụ không bị gián đoạn đồng thời góp phần giữ hình ảnh tốt về Sconnect
Phối hợp cập nhật và quản trị kho ND
Phối hợp Nhóm Phát triển kho ND trong việc lưu trữ và cập nhật các ND phái sinh phục vụ hoạt động xúc tiến khai thác chéo
Quản lý, cấp phát hoặc thu hồi tài khoản email Công ty có dung lượng không hạn chế phục vụ cho hoạt động upload của NCC
Phối hợp và báo cáo.
Yêu cầu ứng viên
Học vấn: Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên các trường, ưu tiên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, ngoại ngữ, kinh tế….
Kỹ năng cần thiết:
Kỹ năng giao tiếp Tiếng Anh tốt, ngôn từ linh hoạt
Kỹ năng tìm kiếm, thu thập và phân tích thông tin trên internet
Kỹ năng nghiên cứu, đánh giá
Kỹ năng sắp xếp, tổ chức quản trị thông tin đối tác
Kỹ năng lập báo cáo
Kỹ năng sử dụng các ứng dụng văn phòng
Đức tính – Phẩm chất cần thiết:
Luôn chủ động trong công việc
Kỷ luật, tuân thủ quy định, quy trình và bám sát mục tiêu công việc
Tư duy logic, tích cực và luôn hướng tới giải pháp
Kiên trì, kiên định
Linh hoạt trong giao tiếp và xử lý tình huống
Thẳng thắn, trung thực
Cầu thị, ham học hỏi.

CHẾ ĐỘ LƯƠNG, THƯỞNG:
SCONNECT trích ra 40% lợi nhuận của công ty để hình thành quỹ lương, thưởng hàng năm dành cho CBNV
Lương 8 - 12 triệu/tháng
Lương được xem xét tăng định kỳ hàng tháng
Thưởng tháng, thưởng quý, thưởng năm và thưởng các ngày lễ tết
Trả lương đúng hạn trong mọi hoàn cảnh luôn là nguyên tắc bất di bất dịch tại Sconnect
PHÚC LỢI:
Phụ cấp trang phục 4,000,000VNĐ/năm
Teambuilding hàng năm để nâng cao tinh thần đội nhóm trong tổ chức
Du lịch trong và ngoài nước
Qũy nhà ở: Được trích từ lợi nhuận Sconnect và chia sẻ tới CBNV 3 năm/lần để đáp ứng mục đích mua nhà Hà Nội- An cư lạc nghiệp
Qũy hỗ trợ tài chính: Sconnect hỗ trợ cho vay 0% lãi suất đối với các CBNV gặp hoàn cảnh khó khăn
PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC VÀ LỘ TRÌNH CÔNG DANH:
Cam kết phát triển năng lực CBNV thông qua các hoạt động đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm hàng tuần, hàng tháng
Con đường công danh của bạn luôn rõ ràng tại SCN:
+ Nhân viên- Chuyên viên-Chuyên viên cao cấp- Chuyên gia – Chuyên gia cao cấp
+ Nhân viên- Chuyên viên- Trưởng nhóm- Trưởng bộ phận- Giám đốc chuyên môn
MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC- VĂN HÓA- GIÁ TRỊ XÃ HỘI:
Mỗi cá nhân hiểu rõ chức trách và nhiệm vụ của mình
Luôn đề cao sự hợp tác và tinh thần đồng đội
Luôn thể hiện trách nhiệm với xã hội thông qua các hoạt động cộng đồng: Mái ấm vùng cao, Xây nhà chống lũ…

Liên hệ người bán Chia sẻ

Thảo luận