Kiểm tra với người bán Chuyên Viên Tiền Lương Quận 7

- Theo dõi, cập nhật số liệu tăng giảm BHXH, BHYT, BHTN và đối chiếu với cơ quan BHXH hàng tháng.
- Tính toán và làm thủ tục chi lương, thưởng hàng tháng và vào các dịp lễ, tết.
- Quyết toán thuế thu nhập cá nhân
- Tổ chức lưu trữ, sắp xếp, cập nhật và bảo quản hồ sơ lương, các hồ sơ đề bạt thăng tiến, giấy đề nghị tăng lương, kỷ luật hạ lương, hồ sơ bàn giao khi thôi việc và các chứng từ khác liên quan đến lương. Phối hợp theo dõi, quản lý hệ thống chính sách phúc lợi của doanh nghiệp.
- Đề xuất xây dựng các chính sách, chế độ phúc lợi, chính sách về lương, khen thưởng, các quy định, quy chế,… của Doanh nghiệp.
- Cập nhật các quy định của pháp luật về chế độ, chính sách, lương để kịp thời bổ sung, sửa đổi chế độ, chính sách của tập đoàn phù hợp với quy định của pháp luật.
- Giải đáp mọi thắc mắc liên quan chính sách tiền lương và các vấn đề có liên quan khác. ● Xây dựng hệ thống thang bảng lương, ngân sách lương, chế độ phúc lợi và ngân sách hoạt động hàng năm của Phòng Nhân sự. ● Tham gia soạn thảo Nội quy, quy chế làm việc trong Công ty. Hướng dẫn và giám sát thực hiện. ● Tham mưu cho Chánh Văn phòng nhằm thiết lập và duy trì môi trường làm việc tích cực, giữ chân người tài, tạo động lực cho nhân viên, khuyến khích sáng tạo và đổi mới. ● Giám sát chấm công tính lương của Tập đoàn và tổng hợp kiểm tra lương của các chi nhánh trong cả nước. ● Phân tích và tham mưu cho Lãnh đạo Văn phòng về các chi phí lương, thưởng, phúc lợi cho CBNV ● Điều phối các công việc của nhân viên cấp dưới để đảm bảo hoàn thành công việc chung của phòng. ● Các công việc khác theo phân công của Chánh Văn phòng Tập đoàn
- Báo cáo công việc và chịu trách nhiệm trước Trưởng phòng và Chánh Văn phòng Tập đoàn về kết quả làm việc của bộ phận C&B - Các chế độ thưởng các ngày Lễ, Tết, tháng lương 13 và nhiều hình thức hấp dẫn khác. Thường xuyên được tham gia các hoạt động tập thể: Giáo dục thể chất, Sinh nhật công ty , Du lịch do Tập đoàn tổ chức.
- Lương cạnh tranh từ 18- 28 triệu/tháng tùy theo năng lực trao đổi trong quá trình phỏng vấn, đàm phán, nếu thấy năng lực sẽ ứng tuyển vào vị trí Trưởng phòng và trưởng bộ phận. -Chế độ nghỉ phép 12 phép/1 năm theo quy định của Nhà nước.
- Sinh hoạt các tổ chức đoàn thể, công đoàn, văn hóa xây dựng Công ty
- Làm viêc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và sáng tạo.
- Được thưởng các ngày lễ, tết, các chế độ ốm đau, hiếu hỉ,.... theo quy định công ty.
- Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo luật hiện hành.
- Được hưởng các khoản phụ cấp : Ăn trưa, chi phí điện thoại, công tác phí,...
- Được đi du lich 1 năm/ lần
- Thời gian làm việc từ  8h đến 17h hàng ngày từ thứ 2-6. Thứ 7- CN Nghỉ.
- Có lộ trình và cơ hội thăng tiến tiến rõ ràng: Được đánh giá chất lượng công việc hàng tháng, làm căn cứ để xét tăng lương tối thiểu từ 6 -12 tháng
- Hưởng lương làm ngoài giờ nếu có phát sinh
- Có cơ hội thăng tiến.
- Được ưu đãi mua cổ phần cổ phiếu của Tập đoàn với giá ưu đãi.
- Được xét nâng lương theo quy định công ty.
- Môi trường làm việc công bằng, chuyên nghiệp, có chế độ đãi ngộ nhân tài. Yêu cầu kỹ năng
- Tối thiểu 3 năm làm công tác quản lý nhân sự
- Giao tiếp khéo léo, ứng xử linh hoạt
- Tối thiểu 5 năm làm công tác C&B (quy mô 1000 nhân sự)
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm Xây dựng thang bảng lương, kiểm soát đơn giá sản phẩm, tính lương 3P.
- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học Quản trị nhân lực, Kinh tế lao động, Tổ chức Nhân sự, Luật, Hành chính Nhân sự hoặc các ngành có liên quan.
- Khả năng chịu áp lực cao trong công việc • Bằng cấp: Đại học • Độ tuổi: 26
- 40 • Hình thức: Nhân viên chính thứcKiến thức:
- Am hiểu pháp luật liên quan đến quản lý lao động (luật lao động, luật công đoàn, luật thuế, BHXH…).
- Có tầm nhìn, khả năng xây dựng chiến lược, phát triển nguồn nhân lực.
- Am hiểu các mô hình, lý thuyết về quản trị nhân sự hiện đại. Kỹ năng:
- Xây dựng và phát triển quy trình, hệ thống nhân sự trong chuỗi bán lẻ, trong các công ty thành viên thuộc Tập đoàn.
- Khả năng gắn kết nhân viên, phát triển & tìm kiếm nhân tài.
- Sáng tạo và quản lý theo xu hướng hiện đại, năng động. Liên hệ
- Người liên hệ: TẬP ĐOÀN DỊCH VỤ DẦU KHÍ SÀI GÒN (GAS PETROL)
- Điạ chỉ: Phòng 805, Tầng 8, Tòa Nhà Sài Gòn Paragon, Số 03 Nguyễn Lương Bằng, Phường Tân Phú, Quận 7, TP. HCM

Liên hệ người bán Chia sẻ

Thảo luận