Nhân sự Hà Nội

Rao vặt

• 
  Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự Hà Nội

  Nhân sự - (Hà Nội) - 09/05/2022 Kiểm tra với người bán

  - Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng, lên kế hoạch và thực hiện công tác tuyển dụng cho các phòng ban; - Căn cứ trên nhu cầu phát triền của Công ty để hoạch định chiến lược nhân sự cho phù hợp; - Quản lý hồ sơ nhân viên, soạn thảo hợp đồng lao động, thực h...

• 
  Chuyên viên tuyển dụng

  Nhân sự - - 09/05/2022 Kiểm tra với người bán

  Với khách hàng: Làm việc trực tiếp với khách hàng là những doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng. - Giới thiệu ứng viên phù hợp, giải đáp các nghi vấn, thắc mắc, nguyện vọng của khách hàng đối với ứng viên. - Hỗ trợ sắp xếp phỏng vấn, hoàn tất quy trình...

• 
  Chuyên Viên Đào Tạo Nhân Sự (Có Kinh Nghiệm Tuyển Dụng, Đào Tạo Nhân Sự)

  Nhân sự - - 09/05/2022 Kiểm tra với người bán

  • Thực hiện hoạt động sắp xếp, quản lý hoạt động làm việc cho các nhân viên trong văn phòng. • Thực hiện lên kế hoạch tuyển dụng và đào tạo để nuôi dưỡng nguồn nhân lực mạnh cho tổ chức.  • Thực hiện giám sát, biên soạn và lưu trữ giấy tờ liên quan t...

• 
  Thực tập sinh Nhân sự

  Nhân sự - Quận Nam Từ Liêm (Hà Nội) - 09/05/2022 Kiểm tra với người bán

  - Kiểm soát, theo dõi tình trạng ứng viên trong công tác ứng tuyển các vị trí tuyển dụng - Hỗ trợ bộ phận tuyển dụng trong việc tìm hiểu nhu cầu mong muốn tìm kiếm việc làm của ứng viên - Các công việc khác liên quan đến tuyển dụng nhân sự theo chỉ đ...

• 
  Chuyên Viên Nhân Sự Tổng Hợp

  Nhân sự - Quận Ba Đình (Hà Nội) - 09/05/2022 Kiểm tra với người bán

  - Thực hiện các thủ tục Nhân sự tuân thủ các chính sách, quy định của Công ty bao gồm: - Thực hiện việc quản lý, theo dõi, tính toán và chi trả lương, thưởng, phụ cấp, phúc lợi cho CBNV; - Thực hiện việc cập nhật, theo dõi, lưu trữ hồ sơ, thông tin c...

• 
  Chuyên Viên Tuyển Dụng (Hà Nam) - 10-15 Triệu

  Nhân sự - (Hà Nội) - 09/05/2022 Kiểm tra với người bán

  Được hưởng đầy đủ chính sách, chế độ đãi ngộ Theo Luật Lao động (BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLD, thưởng Tết…) Hưởng chế độ lương và phụ cấp hấp dẫn theo năng lực và hiệu quả sản xuất Thưởng lương tháng thứ 13, thưởng hiệu quả kinh doanh Môi trường làm việc...

• 
  Chuyên Viên Quay Dựng Video ( Video Editor )

  Nhân sự - (Hà Nội) - 09/05/2022 Kiểm tra với người bán

  - Hỗ trợ phụ trách và quản lý về việc sản xuất các video E-learning, bao gồm: 1. Quay phim, hiệu chỉnh âm thanh, hình ảnh 2. Tiếp nhận đề bài dựng video 3. Dựng các video theo yêu cầu của các Phòng ban/ Trung tâm và Trưởng BP 4. Tham gia vào việc lên...

• 
  Chuyên viên Hành chánh Nhân sự

  Nhân sự - (Hà Nội) - 09/05/2022 Kiểm tra với người bán

  Cập nhật thông tin nhân sự lên phần mềm nhân sự. Tuyển dụng nhân sự cho các cửa hàng khu vực Hà Nội. Thực hiện các thủ tục nhận việc cho nhân viên mới. Theo dõi và cập nhật nhân viên tăng giảm trong tháng. Phối hợp C&B, theo dõi nhân viên ký HĐLĐ sau...

• 
  Nhân Viên Kinh Doanh

  Nhân sự - (Hà Nội) - 09/05/2022 Kiểm tra với người bán

  ● Tham gia vào hoạt động kinh doanh ● Tuyển dụng và xây dựng team kinh doanh ● Lập kế hoạch Kinh doanh cho team ● Đào tạo kỹ năng cho hệ thống ● Thực hiện công việc Báo cáo cho cấp trên ● Thu nhập từ 10-20 triệu + Thưởng kinh doanh + thưởng tháng, th...

• 
  Nhân Viên Hành Chính Lễ Tân - Hà Nội

  Nhân sự - (Hà Nội) - 09/05/2022 Kiểm tra với người bán

  - Công tác lễ tân, hành chính: + Quản lý, đặt mua văn phòng phẩm, tài sản, thiết bị và cung cấp các dịch vụ hành chính + Thực hiện công việc lễ tân, trực tổng đài, giám sát công tác vệ sinh. + Soạn và quản lý, lưu trữ công văn, giấy tờ, hợp đồng liên...

• 
  Hành Chính Lễ Tân

  Nhân sự - (Hà Nội) - 09/05/2022 Kiểm tra với người bán

  Mô tả công việc: - Trực điện thoại, ghi lời nhắn hoặc chuyển điện thoại cho các bộ phận, phòng ban công ty - Tiếp nhận và xử lý công văn, giấy tờ; gửi tài liệu - Trực quầy lễ tân và tiếp đón khách hàng đến showroom - Chuẩn bị hậu cần cho các cuộc họp...

• 
  Giám Đốc Đào Tạo

  Nhân sự - (Hà Nội) - 09/05/2022 Kiểm tra với người bán

  1. Công tác đào tạo + Đánh giá Nhu cầu Đào tạo + Lập Kế hoạch Đào tạo định kỳ; + Xây dựng Lộ trình Đào tạo cho Nhân viên (dựa trên Lộ trình Nghề nghiệp/Thăng tiến của Nhân sự); + Soạn thảo Quy định/Chính sách/Quy trình Đào tạo; + Tổ chức, Triển khai ...